Conteúdo Programático:
- O que é accountability
- Como criar uma cultura de honra
- A jornada do accountability
- O princípio de Oz: como obter resultados por meio do accountability
- Protagonismo: o conceito Acima / Abaixo da linha
- Os papéis do solicitante e do concedente: antes, durante e depois da promessa
- O poder do accountability individual (See it, Own it, Solve it, Do it)
- Resultados por meio do accountability coletivo: liderança e empresa acima da linha
- Desenvolvendo a confiança nas relações
- Criação de um ambiente psicologicamente seguro
- Conversas necessárias/difíceis

Pré-trabalho: video aulas na plataforma EAD da SETA

Baseado nos livros:
•“Accountability no Trabalho: Como comprometer-se, cumprir o prometido e conseguir que os outros façam o mesmo”, de Carolyn Taylor
•“O Princípio de OZ: Como usar o accountability para atingir resultados excepcionais”, de Roger Connors, Tom Smith e Craig Hickman