Liderança Ambidestra e Inovação
Equilibrar exploitation e exploration - eficiência e inovação - performance operacional e renovação estratégica - é um dos maiores desafios da liderança moderna. O curso Liderança Ambidestra mostra como gerenciar a operação atual enquanto impulsiona transformações, garantindo crescimento sustentável.
Os objetivos desse curso são:
Líderes que não cultivam esse equilíbrio tendem a perder competitividade. Já aqueles que aplicam a ambidestria conseguem manter resultados atuais e, ao mesmo tempo, abrir espaço para novas oportunidades. Este curso mostra como alcançar essa combinação.
Os objetivos desse curso são:
- Explicar o conceito de ambidestria organizacional.
- Ensinar práticas para equilibrar eficiência e inovação.
- Preparar líderes para conduzir mudanças sem perder eficiência.
Líderes que não cultivam esse equilíbrio tendem a perder competitividade. Já aqueles que aplicam a ambidestria conseguem manter resultados atuais e, ao mesmo tempo, abrir espaço para novas oportunidades. Este curso mostra como alcançar essa combinação.
Público-Alvo
Profissionais em geral
Requisitos
Sem pré-requisitos.
Carga Horária
8 horas
Formatos
Presencial, Virtual ou HíbridoConteúdo Programático
- Cynefin Framework – os 5 domínios
- Metodologias empregadas em ambiente controlável e previsível
- Exercício de identificação dos domínios para resolver um problema ou tomar uma decisão
- Frameworks ágeis empregados em ambientes complexos e não previsíveis
- Eric Ries – “Build / Measure / Learn”
- Mentalidade Ágil e seus principais ritos e artefatos
- Liderança Executora x Liderança Ágil
- Exercício: identificação das habilidades desejadas de Liderança
- Empresas Ambidestras: “Exploitation x Exploration”
- Inovações incrementais e Inovações Disruptivas
- O dilema da Inovação