Seta
O curso Liderança Situacional mostra como adaptar estilos de liderança conforme a maturidade e a necessidade da equipe. A formação ensina práticas que aumentam engajamento, desenvolvem autonomia e elevam o desempenho coletivo.

Os objetivos desse curso são:
  • Apresentar o modelo de liderança situacional.
  • Ensinar a adaptar o estilo de liderança ao nível de maturidade da equipe.
  • Desenvolver líderes mais flexíveis e eficazes.

Sem adaptação, líderes perdem conexão e comprometem resultados. Este curso mostra como ajustar a forma de liderar para motivar pessoas, estimular crescimento e consolidar relações de confiança no dia a dia.

Público-Alvo

Profissionais em geral

Requisitos

Sem pré-requisitos.

Carga Horária

4 horas

Formatos

Presencial, Virtual ou Híbrido

Conteúdo Programático

Estrutura:

  • 3 habilidades do líder situacional

  • Modelo de Liderança Situacional (Ken Blanchard)

  • Estudos de casos

  • Real cases usando o modelo

Pré-Trabalho:

Não aplicável