Seta
O curso Empreendedorismo e Gestão da Mudança 2.0 ensina como liderar transformações em ambientes de incerteza, combinando mentalidade empreendedora com metodologias de gestão modernas. A formação estimula visão inovadora, adaptação e capacidade de mobilizar equipes.

Os objetivos desse curso são:
  • Ensinar fundamentos de gestão da mudança em ambientes complexos.
  • Desenvolver mentalidade empreendedora em líderes e equipes.
  • Capacitar profissionais a conduzir transformações com eficácia.

Empresas que aplicam essas práticas reduzem resistências, aceleram processos de mudança e criam vantagem competitiva. Este curso mostra como transformar inovação e adaptação em forças sustentáveis para o futuro do negócio.

Público-Alvo

Profissionais em geral

Requisitos

Sem pré-requisitos.

Carga Horária

4 horas

Formatos

Presencial, Virtual ou Híbrido

Conteúdo Programático

Estrutura:

  • Protagonismo x Vitimismo

  • Liderando mudanças dentro da organização

  • Por que a mudança é necessária? Como devemos mudar?

  • Quem deve liderar a mudança?

  • Quais passos devemos seguir para realizar a mudança e como estes passos devem ser dados?

  • Para os Stakeholders
    • Entender / Conectar / Enfrentar


  • Para os participantes
    • Motivar / Comunicar / Agir / Reforçar


  • Estudo de caso (grupos) + apresentação + atividade do quebra-cabeça + teach back

Pré-Trabalho:

Não aplicável

Duração:

4h (ou 8h com aplicação em um caso real da empresa)

Número máximo de participantes:

20 pessoas