Gestão da Mudança & Inovação
Como inovar em meio a transformações constantes? O curso Gestão da Mudança & Inovação integra conceitos de adaptação organizacional e criatividade, ajudando profissionais a conduzir mudanças enquanto criam soluções que diferenciam o negócio no mercado.
Os objetivos desse curso são:
Empresas que não inovam durante mudanças ficam estagnadas. Já aquelas que unem inovação e adaptação conquistam vantagem competitiva duradoura. Este curso mostra como alcançar esse equilíbrio para prosperar no futuro.
Os objetivos desse curso são:
- Explicar a relação entre gestão da mudança e inovação.
- Ensinar práticas para liderar transformações criativas.
- Capacitar equipes a gerar soluções inovadoras em ambientes dinâmicos.
Empresas que não inovam durante mudanças ficam estagnadas. Já aquelas que unem inovação e adaptação conquistam vantagem competitiva duradoura. Este curso mostra como alcançar esse equilíbrio para prosperar no futuro.
Público-Alvo
Profissionais em geral
Requisitos
Sem pré-requisitos.
Carga Horária
Variável
Formatos
Presencial, Virtual ou HíbridoConteúdo Programático
Estrutura:
8 horas
Pré-Trabalho:
Leitura de artigos e 2–3 vídeos (5’ cada) na plataforma EAD da Seta – Desenvolvimento Gerencial
- Mundo V.U.C.A – Liderança em um mundo complexo
- Gestão x Inovação
- Cynefin Framework – Davi Snowden
- Entendimento das 4 formas de resolução de problemas baseado no tipo de cada um (Complexo, Complicado, Simples e Caos)
- Metodologias de Gestão x Inovação
- Exercício Prático
- Perfis de Liderança
- Quais passos devemos seguir para realizar a mudança e como estes passos devem ser dados? (baseado nos 8 passos de Gestão da Mudança de John Kotter – “The heart of change”)
- Mudança Viral – Leandro Herrero
8 horas
Pré-Trabalho:
Leitura de artigos e 2–3 vídeos (5’ cada) na plataforma EAD da Seta – Desenvolvimento Gerencial