Em ambientes complexos, o que predomina é a incerteza. Mudanças ocorrem a todo momento e, quanto melhor conseguirmos tratá-las, melhor será o resultado. Experimentação, observação, criatividade e adaptabilidade são habilidades valiosas nesse cenário.
Para desenvolver e fortalecer essas habilidades nos colaboradores e equipe, a SETA conta com uma Trilha de Inovação e Transformação Digital.
O conteúdo programático para esta trilha de Inovação e Transformação Digital inclui os treinamentos de:
Design Thinking
OPEX DXL - Digital Transformation Leader
Agile Coach
Agile Coach Expert
Inclui os 4 certificados digitais da SETA (Badge eletrônico), emitidos pela Open Badge, com o padrão de autenticação Blockchain (o mesmo utilizado nos Bitcoins), que podem ser utilizados nas redes sociais, assinaturas de e-mail, etc.
Acesso aos preworks na plataforma EAD da SETAantes e após a capacitação.
Os treinamentos podem ser realizados in-company, 100% customizados às necessidades e ao segmento da empresa, para turmas de até 25 pessoas. Caso a necessidade seja de treinar um número menor de colaboradores, os participantes podem se inscrever nas turmas multiempresas já abertas clicando aqui.
Público-Alvo
Profissionais que buscam se atualizar e aprimorar suas habilidades de pensamento criativo e inovador, usando a transformação digital como aliada para resolver problemas complexos e atender às necessidades dos usuários e das empresas, independentemente da sua área de atuação ou nível de experiência.