Preparação de Mentores (Foco em soft skills)
Formato
É realizado um primeiro encontro de até 2h para alinhamento de necessidades de entendimento do programa. Neste encontro sõa tratados temas como :
• Quais os benefícios e como funciona o mentoring?
• Quais as vantagens?
• Papéis de cada um (mentor x mentorado)
• Perfil do profissional que conduz o mentoring
• Dicas e armadilhas
• Como tirar o máximo proveito do processo de mentoria
• Roteiro de trabalho sugerido
Apos esta primeira etapa, os participantes são divididos em grupos de até 5 pessoas e participam de de 3 a 5 sessões/encontros mensais/quinzenais com duração de até 2h. Em cada encontro trabalhadas pílulas de conteúdo comportamental (mini aulas expositivas) relacionadas às necessidades de desenvolvimento de cada grupo de mentores. Também estarão à disposição do grupo video aulas na plataforma EAD da SETA, sem custo adicional ao cliente.
O número de sessões, duração e formato do programa pode ser ajustado conforme a necessidade de cada cliente.
É realizado um primeiro encontro de até 2h para alinhamento de necessidades de entendimento do programa. Neste encontro sõa tratados temas como :
• Quais os benefícios e como funciona o mentoring?
• Quais as vantagens?
• Papéis de cada um (mentor x mentorado)
• Perfil do profissional que conduz o mentoring
• Dicas e armadilhas
• Como tirar o máximo proveito do processo de mentoria
• Roteiro de trabalho sugerido
Apos esta primeira etapa, os participantes são divididos em grupos de até 5 pessoas e participam de de 3 a 5 sessões/encontros mensais/quinzenais com duração de até 2h. Em cada encontro trabalhadas pílulas de conteúdo comportamental (mini aulas expositivas) relacionadas às necessidades de desenvolvimento de cada grupo de mentores. Também estarão à disposição do grupo video aulas na plataforma EAD da SETA, sem custo adicional ao cliente.
O número de sessões, duração e formato do programa pode ser ajustado conforme a necessidade de cada cliente.