Treinamentos de Liderança para Líderes Emergentes - 1ª liderança
A Seta vem ajudando os seus clientes a desenvolver programas de Liderança que ajudam na preparação dos futuros Líderes da organização. Antes mesmo de estarem em posições de liderança, ou assim que os mesmos assumem seus novos cargos. Os profissionais capacitados com esta solução da SETA entendem o que é esperado do líder na empresa em que atuam, sempre alinhado aos valores, cultura e propósito da organização.
O programa de treinamento é composto por vários módulos a serem aplicados a colaboradores que estão assumindo pela primeira vez ou vão assumir uma posição onde precisam gerenciar pessoas e equipes.
Treinamentos desenhados em conjunto com o RH, com vários módulos onde são discutidos temas pertinentes à posição de Liderança como: Técnicas de Negociação; Gestão da Mudança; Gestão de Tempo; Finanças para Não Financeiros; Feedback e Coaching; Gestão de Conflitos, Inteligência Emocional, Liderança Situacional, entre outros.
A Seta desenvolve as trilhas de aprendizado, desenvolve os treinamentos e faz o acompanhamento dos projetos desenvolvidos pelos participantes ajudando na avaliação dos mesmos, identificação de lacunas de desempenho e desenvolvimento dos planos de aprimoramento pessoal, além de medir o impacto da mudança de comportamento dos participantes.
Uma trilha de treinamento bem estruturada para habilidades de primeira liderança desempenha um papel crucial no desenvolvimento de líderes eficazes. Ao fornecer o suporte necessário, as organizações podem cultivar uma cultura de liderança sólida, resultando em equipes motivadas, produtivas e de alto desempenho. O investimento em treinamento para habilidades de primeira liderança é essencial para impulsionar o sucesso a longo prazo da empresa.
Onde executamos:
Plaenge, Energisa, Ingredion, Hoya, MRS Logistica, AES, Suzano, Dafiti, GE, entre outros
O programa de treinamento é composto por vários módulos a serem aplicados a colaboradores que estão assumindo pela primeira vez ou vão assumir uma posição onde precisam gerenciar pessoas e equipes.
Treinamentos desenhados em conjunto com o RH, com vários módulos onde são discutidos temas pertinentes à posição de Liderança como: Técnicas de Negociação; Gestão da Mudança; Gestão de Tempo; Finanças para Não Financeiros; Feedback e Coaching; Gestão de Conflitos, Inteligência Emocional, Liderança Situacional, entre outros.
A Seta desenvolve as trilhas de aprendizado, desenvolve os treinamentos e faz o acompanhamento dos projetos desenvolvidos pelos participantes ajudando na avaliação dos mesmos, identificação de lacunas de desempenho e desenvolvimento dos planos de aprimoramento pessoal, além de medir o impacto da mudança de comportamento dos participantes.
Uma trilha de treinamento bem estruturada para habilidades de primeira liderança desempenha um papel crucial no desenvolvimento de líderes eficazes. Ao fornecer o suporte necessário, as organizações podem cultivar uma cultura de liderança sólida, resultando em equipes motivadas, produtivas e de alto desempenho. O investimento em treinamento para habilidades de primeira liderança é essencial para impulsionar o sucesso a longo prazo da empresa.
Onde executamos:
Plaenge, Energisa, Ingredion, Hoya, MRS Logistica, AES, Suzano, Dafiti, GE, entre outros