Una experiencia única la que tuve con SETA, además de los grandes profesionales que nos ayudaron en este desafiante e increíble camino. Fue una oportunidad única, llena de conocimiento, con maravillosos profesionales del más alto nivel.
Caroline De Oliveira Fernandez CX | Social Midia | GRUPO BOTICÁRIO
Impresionante entrenamiento Agile Coach! Muchas gracias y felicidades por el contenido y la enseñanza! ¡El equipo estaba completamente comprometido y el entorno colaborativo que se creó fue esencial para el éxito de esta capacitación!
André GriloEspecialista en Gestion de Carteras | ArcelorMittal
Gratitud por todo el aprendizaje y apoyo en nuestros proyectos! ¡Son geniales!
¡Siempre están dispuestos a conectarnos con pares del mercado, intercambiar ideas, pensar en cosas nuevas, ayudar a resolver problemas complejos, apoyar la capacitación y mucho más!
Heitor Ruiz LeonelGerente de Excelencia Operativa | Itau Unibanco
“Me gustaría agradecerles inmensamente la dedicación de SETA a la clase en la capacitación de Design Thinking. Ya he recibido muchos comentarios positivos de los participantes sobre la calidad de la formación. ¡No tengo ninguna duda de que esta capacitación ha abierto la mente de todos y ayudará directamente a nuestro equipo en los desafíos del día a día!”
Bárbara de CarvalhoHR Specialist | CTC
Una de las mejores capacitaciones de liderazgo y soft skills a las que he asistido dentro de la empresa. Muchos cambios de paradigma, varios intercambios de experiencias y un excelente liderazgo por parte del equipo de Seta.
Marcos FlorencioRegional Engineering Manager | Baker Hughes
Garantizando el éxito en programas globales de excelencia empresarial
¿Qué debemos tener en cuenta para garantizar el éxito de un programa de excelencia empresarial?
Alberto Pezeiro
23/06/2025
Liderazgo y transformación organizacional
Las iniciativas de transformación organizativa son un catalizador esencial para el desarrollo del liderazgo. Además de generar resultados financieros y mejoras en el rendimiento de la organización, también brindan oportunidades de exposición y desarrollo.
Alberto Pezeiro
02/07/2024
Evaluaciones de rendimiento y promocionabilidad
Dos de los procesos más importantes en el desarrollo de los líderes actuales y futuros de una organización son la evaluación del rendimiento y la promoción del talento.
Alberto Pezeiro
22/01/2024
Programas de sucesión y las nuevas generaciones de líderes
Una de las principales responsabilidades de los profesionales de formación y desarrollo (T&D) y de los altos directivos de una organización es identificar y preparar a los empleados para que asuman puestos de liderazgo en un proceso fluido y continuo.
Alberto Pezeiro
29/12/2023