Objetivo:
Integrar metodologías de gestión (PDCA, LEAN, SIX SIGMA y GESTIÓN DE PROYECTOS) de uso frecuente en su empresa con la mentalidad ágil, aportando los beneficios de la flexibilidad, la entrega frecuente e incremental de valor.
Técnicas más utilizadas:
- Workshop (6h a 8h): Facilitación de eventos, estudio de personas, identificación de oportunidades en el uso del método actual y construcción junto con los equipos de un nuevo marco metodológico integrado que aporte resultados más rápidos y frecuentes.
NOTA: SETA aporta ejemplos de benchmarking de mercado para ayudar a los equipos a crear un nuevo modelo que tenga en cuenta la cultura local.
Plan de trabajo:
• Nivelación de conocimientos (antifragilidad)
• Cómo elegir la mejor metodología (MARCO CYNEFIN)
• Mentalidad ágil y secretos clave de la mentalidad ágil (roles, ritos, artefactos y métricas)
• Debilidades y Fortalezas del modelo actual en su empresa
• Ejemplos de modelos adaptados ya aplicados a clientes SETA
• Ejercicio de adaptación / integración ágil en grupos (es posible paralelizar mesas, construyendo modelos integrados de hasta 4 metodologías diferentes)
• Mentoring SETA en los primeros proyectos aplicados (se sugieren al menos 3 ciclos quincenales de apoyo)
¿Dónde más actuamos?
DASA, Alpargatas, MRS y RHODIA Brasil
Visite nuestro blog y sepa más:
- Integración de la mentalidad ágil en los proyectos Lean Six Sigma