Seta
Ser mentor es compartir experiencia para acelerar el desarrollo de otra persona. Este curso enseña cómo estructurar una relación de mentoría, establecer objetivos claros, crear diálogo abierto y apoyar la evolución del mentee con responsabilidad y acompañamiento continuo.

Sus objetivos son:
  • Comprender el rol del mentor y su impacto en el desarrollo del mentee.
  • Conducir conversaciones estructuradas que amplían perspectiva y claridad.
  • Ofrecer apoyo, seguimiento y feedback de forma segura y respetuosa.

Con este curso, mentores y mentees fortalecen confianza, aprendizaje y crecimiento mutuo.

Público-Alvo

Professionals who work or will work in mentoring processes

Requisitos

Sin requisitos previos.

Workload

8 horas

Formatos

Presencial, Online, Híbrido

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