Organização Inclusiva (Diversidade)
O curso Organização Inclusiva ensina fundamentos da diversidade e inclusão, mostrando como políticas consistentes geram ambientes de trabalho mais justos, inovadores e atrativos. A formação aborda conceitos, práticas e exemplos aplicáveis ao dia a dia corporativo.
Os objetivos desse curso são:
Empresas que investem em inclusão ampliam engajamento, atraem talentos e inovam com mais intensidade. Este curso mostra como transformar diversidade em força estratégica, construindo organizações mais sustentáveis e competitivas.
Os objetivos desse curso são:
- Explicar os fundamentos da gestão da diversidade.
- Mostrar as raízes dos preconceitos e rótulos - que são os vieses inconscientes - e como mitigá-los.
- Ensinar práticas para promover ambientes inclusivos.
- Estimular líderes e equipes a valorizar diferentes perspectivas.
Empresas que investem em inclusão ampliam engajamento, atraem talentos e inovam com mais intensidade. Este curso mostra como transformar diversidade em força estratégica, construindo organizações mais sustentáveis e competitivas.
Público-Alvo
Profissionais em geral
Requisitos
Sem pré-requisitos.
Workload
4 horas
Formatos
Presencial, Virtual ou HíbridoContent
Estrutura:
N/A
- Diversidade em números
- Tenha consciência x Seja intencional
- Tabela de Confiança x discriminação
- “Suas suposições de liderança”
- Desafie seu viés inconsciente
- Mude o resultado mudando a maneira que você experimenta as situações (ações)
N/A