OPEX DXL – Líder de Transformación Digital
El curso OPEX DXL – Líder de Transformación Digital prepara profesionales para liderar iniciativas de digitalización, combinando eficiencia operacional, cultura de datos y tecnologías emergentes. La formación integra métodos de mejora continua con herramientas digitales para acelerar resultados.
Los objetivos de este curso son:
Con OPEX DXL – Líder de Transformación Digital, los participantes se convierten en agentes clave de evolución organizacional, impulsando productividad, innovación y valor para el negocio.
Los objetivos de este curso son:
- Enseñar cómo identificar oportunidades de digitalización alineadas a la estrategia.
- Desarrollar competencias para liderar proyectos de transformación digital con enfoque práctico.
- Integrar Lean, agilidad y tecnología para escalar impacto y eficiencia.
Con OPEX DXL – Líder de Transformación Digital, los participantes se convierten en agentes clave de evolución organizacional, impulsando productividad, innovación y valor para el negocio.
Público-Alvo
Professionals involved in digitalization initiatives
Requisitos
Sin requisitos previos.
Workload
16 horas
Formatos
Presencial, OnlineContent
**Entender cómo facilitar / liderar la iniciativa de Digitalización de la Organización mediante el uso combinado de metodologías de mejora de procesos (Lean Six Sigma) e iniciativas de innovación (Ágil).**
**Ayudar a los líderes y facilitadores de proyectos de excelencia operativa a comprender cómo los marcos ágiles se relacionan con las metodologías tradicionales de "cascada". La capacitación se utiliza mejor si tiene experiencia como Green/Black Belt o Kaizen Leader o Project Manager (PMO).**
**Los profesionales de TI / digitalización se benefician de esta capacitación al comprender la importancia de la mejora de los procesos en la implementación y el mantenimiento de iniciativas "digitales". La capacitación complementa las habilidades de mejora de los procesos que el profesional de TI / Digital necesita desarrollar en una iniciativa de Digitalización.**
**El objetivo principal es dotar a los facilitadores y líderes del Programa de Transformación Digital con habilidades de Gestión de Cambios y conocimientos técnicos de Excelencia Operacional y Ágil para gestionar los proyectos que serán responsables de la transformación organizacional que atravesará la Organización.**