Seta
Este curso é voltado a líderes que desejam conduzir iniciativas de transformação digital de forma estratégica e estruturada.

Os objetivos desse curso são:
  • Apresentar os estágios de maturidade da transformação digital.
  • Ensinar ferramentas de liderança para ambientes digitais.
  • Preparar o participante para alinhar tecnologia, processos e pessoas.

Muitas empresas investem em tecnologia sem preparar líderes para conduzir a mudança. Este curso forma gestores capazes de liderar a transformação digital, conectando inovação tecnológica à geração de valor real para o negócio.

Público-Alvo

Profissionais envolvidos com iniciativas de digitalização

Requisitos

Sem pré-requisitos.

Workload

16 horas

Formatos

Presencial e Virtual

Content

Tópicos Trabalhados:

  • Fases de um Programa de Transformação Digital
  • Cynefin Framework
  • Melhoria dos processos
  • Formação de um ecossistema de parceiros
  • Transformação do negócio
  • Como iniciativas como Lean, Seis Sigma e Gerenciamento de Projetos podem se beneficiar de uma evolução por ciclos de trabalho e sprints em vez de evoluir por fases
  • Adaptação de ritos, métricas e artefatos ágeis para beneficiar programas de melhoria de processos
  • Benchmarking com potenciais parceiros externos: RPA, workflow, checklist digital e desenho de soluções digitais