Gestión del Cambio

Los cambios organizacionales exigen preparación técnica y emocional. El curso Gestión del Cambio enseña cómo conducir transiciones con claridad, minimizar resistencias y apoyar a las personas en momentos de incertidumbre, fortaleciendo la adaptabilidad del negocio.

Los objetivos de este curso son:

• Comprender las etapas del cambio y sus impactos en las personas.
• Desarrollar estrategias para comunicar, involucrar y sostener el cambio.
• Facilitar transiciones que reduzcan incertidumbre y consoliden resultados.

Con Gestión del Cambio, los líderes conducen transformaciones de forma más humana, efectiva y consistente.