El Líder Coach
El curso El Líder Coach fue diseñado para líderes que desean desarrollar personas a partir de preguntas poderosas, escucha activa y conversaciones estructuradas. La formación enseña cómo guiar colaboradores a encontrar sus propias soluciones, aumentando autonomía, claridad y responsabilidad.
Los objetivos de este curso son:
Con El Líder Coach, los líderes impulsan el desarrollo de sus equipos y fortalecen relaciones.
Los objetivos de este curso son:
- Usar técnicas de coaching para estimular reflexión y crecimiento.
- Conducir conversaciones que fortalezcan autonomía y desempeño.
- Crear ambientes de aprendizaje continuo que elevan la confianza y el compromiso.
Con El Líder Coach, los líderes impulsan el desarrollo de sus equipos y fortalecen relaciones.
Público-Alvo
Todos los profesionales
Requisitos
Sin requisitos previos.
Workload
4 horas
Formatos
Presencial, Online, HíbridoContent
**_Estructura_:**
- Ejercicio de la "Telaraña".
- El papel principal de un Líder: hacer que sus colaboradores sean aún mejores
- Diferencia entre Coaching y Mentoring
- ¿En qué situaciones debemos utilizar cada enfoque?
- Identificar oportunidades para mantener conversaciones en formato de "coaching o mentoring".
- La importancia de "saber escuchar”
- Concepto de "de fuera adentro" x "de dentro afuera”
- Identificar los puntos fuertes y las oportunidades de desarrollo como coach/mentor
- Hacer las preguntas correctas
- Comentarios - Modelo E.O.I.
- Comunicación durante el proceso de coaching
- "Peer Consulting": ayudar a sus compañeros a mejorar las habilidades de su equipo
**_Trabajo previo:_** Lectura de artículos y 2-3 vídeos ( 5' cada uno) en la plataforma EAD de Seta - Desarrollo Directivo
_**Duración:**_ 8 horas