Seta

Desarrollando el Concepto de ‘Design’ / Diseño Organizacional

Pensar como designer es observar problemas desde nuevas perspectivas, cuestionar supuestos y crear soluciones más humanas, eficientes y adaptadas a la realidad del negocio. El curso Desarrollando el Concepto de ‘Design’ / Diseño Organizacional enseña cómo estructurar este proceso de forma práctica y aplicable.

Los objetivos de este curso son:
  • Introducir los principios del pensamiento de diseño aplicados a organizaciones.
  • Enseñar cómo diagnosticar estructuras, dinámicas y necesidades reales.
  • Crear soluciones que conectan estrategia, personas y procesos de forma integrada.

Con Desarrollando el Concepto de ‘Design’ / Diseño Organizacional, los profesionales desarrollan visión sistémica, creatividad estructurada y capacidad de diseñar organizaciones más ágiles y eficientes.

Público-Alvo

Profesionales implicados en proyectos o procesos de innovación

Requisitos

Sin requisitos previos.

Workload

8 horas

Formatos

Presencial, Online, Híbrido

Content

**_Estructura_:** - ¿Qué es el Design Thinking? - El proceso de Design Thinking: proceso centrado en el ser humano - 5 pasos: - Crear empatía - Definir la oportunidad - Desarrollar la idea - Pilotaje/protección - Probar la solución y generar aprendizaje_Trabajo previo_: no aplicable _**Trabajo posterior:**_ Desarrollo de un proyecto de diseño en grupo _**Carga lectiva:**_ 6h