Emprendimiento / Gestión del Cambio 2.0
El curso Emprendimiento / Gestión del Cambio 2.0 enseña cómo liderar transformaciones combinando mentalidad emprendedora con métodos modernos de gestión del cambio. Los participantes aprenden a movilizar personas, reducir resistencias y convertir ideas en iniciativas reales que generan valor.
Los objetivos de este curso son:
Con Emprendimiento / Gestión del Cambio 2.0, los equipos ganan velocidad, influencia y capacidad de evolucionar con consistencia.
Los objetivos de este curso son:
- Aplicar pensamiento emprendedor dentro de la organización.
- Desarrollar habilidades para liderar cambios con claridad y engagement.
- Transformar incertidumbre, innovación y adaptación en fuerzas sostenibles para el negocio.
Con Emprendimiento / Gestión del Cambio 2.0, los equipos ganan velocidad, influencia y capacidad de evolucionar con consistencia.
Público-Alvo
Todos los profesionales
Requisitos
Sin requisitos previos.
Carga Horária
4 horas
Formatos
Presencial, Online, HíbridoConteúdo Programático
Estructura:
Número máximo de participantes: 20 personas
- Protagonismo x Victimismo
- Dirigir el cambio dentro de la organización
- ¿Por qué es necesario el cambio? ¿Cómo debemos cambiar?
- ¿Quién debe liderar el cambio?
- ¿Qué pasos debemos seguir para lograr el cambio y cómo deben darse esos pasos?
- Para las partes interesadas
- Comprender / Conectar / Confrontar
- Para los participantes
- Motivar / Comunicar / Actuar / Reforzar
- Estudio de caso (grupos) + presentación + actividad de rompecabezas + teach back
- No aplicable
Número máximo de participantes: 20 personas