Seta
El curso Liderazgo Situacional muestra cómo adaptar estilos de liderazgo según el nivel de autonomía, madurez y necesidad de cada colaborador. La formación enseña a diagnosticar el contexto, ajustar la comunicación y ofrecer el apoyo adecuado para acelerar el desarrollo.

Los objetivos de este curso son:
  • Entender estilos de liderazgo y cuándo aplicarlos.
  • Diagnosticar autonomía y preparación del colaborador.
  • Desarrollar flexibilidad para liderar con eficacia en distintos escenarios.

Con Liderazgo Situacional, los líderes fortalecen relaciones, claridad y apoyo efectivo a los equipos.

Público-objetivo

Todos los profesionales

Requisitos

Sin requisitos previos.

Duracíon

4 horas

Formatos

Presencial, Online, Híbrido

Contenido

**_Estructura_:** - 3 habilidades del líder situacional - Modelo de liderazgo situacional (Ken Blanchard) - Estudios de caso - Real cases de utilización del modelo _**Trabajo previo:**_ no aplicable