El curso Liderazgo Situacional muestra cómo adaptar estilos de liderazgo según el nivel de autonomía, madurez y necesidad de cada colaborador. La formación enseña a diagnosticar el contexto, ajustar la comunicación y ofrecer el apoyo adecuado para acelerar el desarrollo.
Los objetivos de este curso son:
Entender estilos de liderazgo y cuándo aplicarlos.
Diagnosticar autonomía y preparación del colaborador.
Desarrollar flexibilidad para liderar con eficacia en distintos escenarios.
Con Liderazgo Situacional, los líderes fortalecen relaciones, claridad y apoyo efectivo a los equipos.
Público-objetivo
Todos los profesionales
Requisitos
Sin requisitos previos.
Duracíon
4 horas
Formatos
Presencial, Online, Híbrido
Contenido
**_Estructura_:**
- 3 habilidades del líder situacional
- Modelo de liderazgo situacional (Ken Blanchard)
- Estudios de caso
- Real cases de utilización del modelo
_**Trabajo previo:**_ no aplicable