Gestión Empresarial Estratégica
El curso Gestión Empresarial Estratégica capacita a líderes para analizar el negocio con una visión amplia y sistémica, comprender el entorno competitivo y tomar decisiones que generen impacto real. La formación integra estrategia, ejecución, cultura y sostenibilidad para fortalecer la competitividad organizacional.
Los objetivos de este curso son:
Con Gestión Empresarial Estratégica, los líderes desarrollan pensamiento estratégico, claridad de prioridades y capacidad de conducir a la organización hacia resultados sostenibles.
Los objetivos de este curso son:
- Entender los elementos clave de la estrategia empresarial moderna.
- Analizar entorno, tendencias y riesgos que afectan el negocio.
- Tomar decisiones estratégicas conectadas con cultura, personas y ejecución.
Con Gestión Empresarial Estratégica, los líderes desarrollan pensamiento estratégico, claridad de prioridades y capacidad de conducir a la organización hacia resultados sostenibles.
Público-objetivo
Todos los profesionales
Requisitos
Sin requisitos previos.
Duracíon
4 horas
Formatos
Presencial, Online, HíbridoContenido
Alcance
- Introducción de competencias esenciales: desempeño, seguimiento del desempeño y resultados
- Comportamiento de un equipo de alto rendimiento: reconocer las vulnerabilidades y cómo actuar sobre ellas; protagonismo; crear conexiones entre las personas y los procesos (todo para el mismo objetivo)
- Definición del proceso de pensamiento estratégico a través de un marco lógico y herramientas analíticas
- Llevar a cabo reuniones de planificación para el desarrollo del equipo
- Priorización e implementación
- Creación y seguimiento de planes de implementación
- Identificación de los problemas empresariales que deben abordarse y de las opciones para la adopción de decisiones
- Desarrollo de la capacidad de comprender los hechos no sólo en uno mismo, sino en relación con las demás personas y cuerpos implicados en la situación
- Evaluación de los principios básicos para eliminar los obstáculos y las barreras perceptivas a la flexibilidad y la imaginación, así como la exploración de los elementos del proceso de adopción de decisiones
- Introducción a los controles financieros y al análisis de costos
- Identificación de lo que representan las cuentas y números de la empresa y los principales ratios financieros
- Mayor capacidad para tomar decisiones estratégicas y tácticas
- Gestión orientada a resultados
- Seguimiento del rendimiento y de los resultados
- Reducción del tiempo requerido para tomar decisiones de negocios y resolver problemas
- Revisión de estrategias mediante análisis de riesgo, impacto y contingencia
- Involucramiento de múltiples partes interesadas en los problemas del negocio, lo que permite una toma de decisiones efectiva