El Líder Coach
El curso El Líder Coach fue diseñado para líderes que desean desarrollar personas a partir de preguntas poderosas, escucha activa y conversaciones estructuradas. La formación enseña cómo guiar colaboradores a encontrar sus propias soluciones, aumentando autonomía, claridad y responsabilidad.
Los objetivos de este curso son:
Con El Líder Coach, los líderes impulsan el desarrollo de sus equipos y fortalecen relaciones.
Los objetivos de este curso son:
- Usar técnicas de coaching para estimular reflexión y crecimiento.
- Conducir conversaciones que fortalezcan autonomía y desempeño.
- Crear ambientes de aprendizaje continuo que elevan la confianza y el compromiso.
Con El Líder Coach, los líderes impulsan el desarrollo de sus equipos y fortalecen relaciones.
Público-objetivo
Todos los profesionales
Requisitos
Sin requisitos previos.
Duracíon
4 horas
Formatos
Presencial, Online, HíbridoContenido
Estructura:
- Ejercicio de la "Telaraña".
- El papel principal de un líder: hacer que sus colaboradores sean aún mejores
- Diferencia entre Coaching y Mentoring
- ¿En qué situaciones debemos utilizar cada enfoque?
- Identificar oportunidades para mantener conversaciones en formato de coaching o mentoring
- La importancia de saber escuchar
- Concepto de de fuera adentro x de dentro afuera
- Identificar los puntos fuertes y las oportunidades de desarrollo como coach o mentor
- Hacer las preguntas correctas
- Comentarios – Modelo E.O.I.
- Comunicación durante el proceso de coaching
- Peer Consulting: ayudar a sus compañeros a mejorar las habilidades de su equipo
- Lectura de artículos y 2 a 3 vídeos (5 minutos cada uno) en la plataforma EAD de Seta – Desarrollo Directivo