Seta
El feedback es como un espejo: revela fortalezas, oportunidades y comportamientos que muchas veces no percibimos. El curso Dar y Recibir Feedback enseña cómo estructurar conversaciones claras, respetuosas y orientadas al desarrollo, sin evitar lo importante ni generar defensividad.

Los objetivos de este curso son:
  • Enseñar técnicas para dar feedback de forma objetiva y constructiva.
  • Desarrollar la capacidad de recibir feedback sin defensividad y con apertura.
  • Fortalecer relaciones a través de conversaciones maduras y de aprendizaje.

Con Dar y Recibir Feedback, líderes y equipos mejoran su comunicación, aceleran el desarrollo y fortalecen la calidad de las relaciones.

Público-objetivo

Todos los profesionales

Requisitos

Sin requisitos previos.

Duracíon

4 horas

Formatos

Presencial, Online, Híbrido

Contenido

Estructura:

  • La naturaleza del feedback
  • Elementos para una retroalimentación impactante: tiempo, equilibrio y especificidad
  • Modelo de EOI para feedback (esperada, observada, impacto)
  • Estudios de casos y juegos de rol
Trabajo previo:

  • No aplicable