Seta
Ser Agile Coach é ter condições de liderar e implementar projetos utilizando os conceitos da agilidade. Este curso desenvolve tais competências ensinando o aluno. Ele irá entener como os ritos, artefatos e métricas ágeis podem ser incorporados ao dia a dia de todas as áreas da empresa ( e não somente as áreas de TI e Digital) para ganho de eficiência,suportando a necessidade de lidar com as constantes mudanças que afetam o mercado e o dia a dia das organizações.

Os objetivos desse curso são:
  • Entender e aplicar os coneitos da agilidade.
  • Desenvolver competências de facilitação de times ágeis.
  • Capacitar profissionais a sustentar a transformação ágil nas organizações.

Os alunos desenvolvem um projeto ágil em sala
Transformações ágeis fracassam quando falta preparo para lidar com resistências e alinhar culturas. Este curso mostra como o Agile Coach atua como catalisador, ajudando equipes a amadurecer e consolidar resultados ao longo do tempo.

Público-objetivo

Profissionais envolvidos com projetos ou processos de inovação

Requisitos

Sem pré-requisitos.

Duracíon

16 horas

Formatos

Presencial e Virtual

Contenido

Estrutura Básica:

1) Modelo Decisório de Metodologias

  • Cynefin Framework e Stacey Matrix
  • Projetos em mundo complexo e mundo complicado
  • Cynefin Game
2) O que é o Universo Ágil e quando é útil utilizá-lo

  • Valores
  • Princípios
  • Práticas mais utilizadas na SETA
3) Papéis (funções dos participantes)

  • Agile Coach
  • Product, Process ou Service Owner
  • Equipe e Squads
4) Artefatos

  • Backlog
  • Definition of Ready (DoR)
  • Sprint Backlog e cálculo de velocidade
  • Definition of Done (DoD)
  • Incremento de produto, processo ou serviço
5) Ritos Ágeis e funcionamento de projeto ou processo ágil

  • Release Planning
  • Sprint Planning
  • Daily Meeting
  • Kanban
  • Refinamento do backlog
  • Sprint Review, Retrospectiva e Burn Down
6) Agile meets Lean Six Sigma

  • Acompanhamento de projetos por sprints
  • Mentalidade para gestão e execução ágil
  • Mentalidade para agilidade e inovação
7) Soft Skills em equipes de alta performance e as cinco disfunções das equipes

  • Exercícios práticos desenvolvidos ao longo do treinamento
  • Modelo decisório de metodologias
  • Backlog de produto e critérios de aceite
  • Sprint backlog e cálculo de velocidade
  • Kanban Ágil
Pré-requisito:

N A

Preworks:

Conteúdos na plataforma EAD da SETA

Diferencial:

Inclui certificado digital da SETA, badge eletrônico emitido pela Open Badge, com autenticação blockchain, utilizável em redes sociais, assinaturas de e-mail e outros canais