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Técnicas de Contratação

Objetivo:
Preparar as pessoas para conduzir e gerenciar de forma efetiva processos de contratação

Conteúdo Programático:

• O papel do gestor no processo de contratação

• Escrever descrições de cargo efetivas para atrair os candidatos certos

• Preparar as entrevistas com perguntas focadas em competências e comportamentos passados para avaliação das qualificações do candidato

• Desenvolver uma estrutura efetiva de entrevista

• Reconhecer o quê deve e o quê não deve ser perguntado durante uma entrevista

• Entender como deve ser feito o fechamento do processo de seleção

• Praticar e simular situações de entrevista



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