Tópicos Trabalhados:

- O progresso da indústria: 1.0 até a 4.0
- Como os diversos setores sentem as transformações
- O (novo) perfil do (novo) cliente
- Mundo BANI
- Conceito de “Cisne Negro”
- O líder Antifrágil e suas características (resiliência, comunicação assertiva, mentalidade de crescimento, learning agility, empatia e colaboração)
- Cynefin Framework - Modelo mental de tomada de decisão : analítico x empírico
- Valores e Princípios Ágeis
- Principais ritos , métricas e artefatos ágeis
- Empresas ambidestras (Eficiência e Agilidade)
- Liderança Ambidestra (Líder Executor & Líder Ágil)
- Novo modelo de trabalho em equipe
- Modelos de Avaliação de desempenho e desenvolvimento no Mundo Ágil

Pré-Trabalho: EADs na plataforma da SETA

Carga horária: 8h