Estructura:
- Construir relaciones de confianza 
- ¿Por qué confiar? Los fundamentos para crear un equipo comprometido y de alto rendimiento
- Confianza y creación de equipos
- Ecuación de la confianza: entender qué influye en la confianza
- La "confianza" mejora la gestión de los conflictos, la delegación y el empoderamiento
- Actividades de grupo para debatir cómo construir la confianza del grupo/equipo
 
Casos prácticos durante la formación

Vídeo : Primero el por qué, luego la confianza

Trabajo previo: n/d