Estructura:
- Diversidad en números
- Ser consciente frente a ser intencionado
- Tabla de confianza vs. discriminación
- "Sus supuestos de liderazgo"
- Desafía tus prejuicios inconscientes
- Cambiar el resultado cambiando la forma de vivir las situaciones (acciones)

Trabajo previo: N/A

Duración: 4 horas