Desafiando nuestros prejuicios (in)conscientes

Objetivos específicos:
• Ser consciente de la importancia de la diversidad cultural es esencial para mantener una empresa equilibrada.
• Comprender las diferencias culturales es la clave del éxito de las asociaciones empresariales.
• Respetar las diferencias culturales de los demás y  cómo actuar en un entorno de trabajo diverso.