Treinamentos
1 . Excelência Operacional
| Estes treinamentos possuem a missão de desenvolver nos participantes as habilidades necessárias para a realização das melhorias dos processos, assim como, do sistema de gestão nas organizações. Seu foco principal é implementar mudanças na empresa que melhorem seu desempenho operacional e financeiro. Logo, estão focadas em aumento de margem operacional (EBITDA), maior geração de caixa (Cash Flow) e melhor utilização dos ativos. |
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2 . Gestão de Pessoas / Liderança
Estes treinamentos são preparados para o desenvolvimento da capacidade de liderança e trabalho em Equipe. A missão principal é prover as principais habilidades e competências requeridas no mundo global de hoje para os atuais gestores e, também, para os futuros líderes do negócio.
A SETA – Desenvolvimento Gerencial desenvolve e customiza estes treinamentos após o entendimento das atuais necessidades dos clientes. |
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3 . Desenvolvimento Comercial
Estes treinamentos são desenvolvidos para a capacitação de executivos da área comercial com o propósito principal de prover ferramentas, habilidades e competências para aumentar a eficácia da área comercial nas suas atividades rotineiras. Como objetivo final está à manutenção e o crescimento do negócio seja pelo aumento de receita, market share e/ou satisfação dos clientes.
A SETA – Desenvolvimento Gerencial desenvolve e customiza estes treinamentos após o entendimento das atuais necessidades dos clientes. |
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4 . Consultoria em Gestão
| A Seta – Desenvolvimento Gerencial, por meio de seus executivos com larga experiência em Gestão de Negócios, atua como consultoria especializada na implementação e análise de Sistemas de Gestão, com ênfase em Excelência Operacional e seu impacto nos resultados financeiros. A empresa trabalha nas três fases da consultoria: Diagnóstico e Definição dos Objetivos, Implementação / Acompanhamento e Avaliação dos Resultados. |
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