1.2.6 - YELLOW BELT

Objetivo:

O curso tem como ponto central o de ensinar de forma macro a estrutura e os fundamentos do DMAIC. Além disto, algumas ferramentas do mesmo são ensinadas para suportar o YB a liderar pequenas mudanças nos processos rotineiros de sua área, ao mesmo tempo em que o desenvolve para participar efetivamente como membro de equipe nos projetos dos GB’s e BB’s.

Em suma:

• Visão geral e macro do Seis Sigma e sua relação com melhoria de processos e de gestão das empresas.
• Entender a metodologia DMAIC juntamente com suas principais ferramentas para aplicação na melhoria contínua de processos.
• Discutir o papel do Yellow Belt dentro da organização.
• Salientar e exemplificar a participação dos Yellow Belts nos processos organizacionais, principalmente no que se refere ao papel de facilitador.
• Entender a visão de negócio e aspectos técnicos estatísticos para melhor suportar o desenvolvimento da metodologia DMAIC.

Público-Alvo:

• Profissionais operacionais das mais variadas áreas de atuação dentro da empresa.

Pré-Requisitos:

• Não existem pré-requisitos que impeçam o treinamento. Sugere-se que os alunos tenham perfil para desenvolver projetos de melhoria.

Carga Horária:

• 8 horas.

Conteúdo Programático:

• Definição de Seis Sigma
• Histórico do Seis Sigma
• Fluxo DMAIC
• Estrutura do Seis Sigma
• Definição de um projeto
• Contrato do Projeto
• Mapeamento de Processo
• Estatística Básica
• Espinha de Peixe
• Matriz Causa & Efeito
• Matriz esforço X impacto
• Gráficos Básicos (Pareto, Dispersão, Box Plot, Tendência)
• Gerar planos de ação
• Plano e Controle
• Gestão de Indicadores

Modalidades de Treinamento:

• In company – efetuado em turmas fechadas a pedido do cliente.

Requisitos para Certificação:

• Estes treinamentos somente são providos “in company”. Logo, a certificação depende dos requerimentos dos clientes. Em geral, o padrão seguido é:

1 – Desenvolvimento de um projeto com resultados para a área de atuação do YB.

OBS: Todos recebem certificado de conclusão do treinamento.

Necessidades Específicas para a Realização do Treinamento:

• Computadores – sugere-se ao menos um para cada três alunos.